Nasze podstawowe prawa są zapisane w Konstytucji Stanów Zjednoczonych, ale może być trudno zapamiętać, co to właściwie jest wszystko, do czego mamy prawa. To nie jest tak, że chodzimy z podręczną listą naszych praw w naszych portfelach! Dlatego tak ważne jest, aby wiedzieć o niektórych z częściej pomijanych aspektów naszych wolności i ochrony.
Na przykład w miejscu pracy masz prawo do otrzymania wynagrodzenia za swoją pracę w wysokości półtorej godziny, jeśli pracujesz ponad 40 godzin tygodniowo. Oznacza to, że nawet jeśli zgodziłeś się na pracę w nadgodzinach bez dodatkowej rekompensaty, twój pracodawca i tak musi przestrzegać tej zasady. Podobnie, jeśli zostaniesz zwolniony lub w inny sposób zwolniony z pracy, masz również prawo do otrzymania wszystkich zarobionych wynagrodzeń i świadczeń określonych w umowie lub przez prawo – na przykład, jeśli zostaniesz zwolniony bez powodu, zwykle masz prawo do dwóch tygodni odprawy. Jeśli nie otrzymujesz żadnej z tych rzeczy, które są prawnie należne, powinieneś o tym powiedzieć!
Więcej na: finanseweb.pl
